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人才盤點立標準 全員參與展新風第二期

發布時間: 2019-10-30 點擊次數: 2411
——天津市水利工程有限公司2019年人才盤點大會

  繼公司全體中層正職干部人才述能完成后,10月24日-26日天津水利公司人才述能會議盤點繼續進行,包括職能部室副職、分公司副經理、分公司總工在內的全體干部逐一進行述能演講,和君咨詢的專家老師、公司領導班子成員及業務關聯部門的評委代表對述能者進行了精彩的點評與指導。




  本次盤點既是公司成立以來的首次全面盤點大會,更是公司貫徹落實三項制度改革的里程碑,是天津水利人有史以來的第一次的“人才大閱兵”。在專業咨詢團隊的精心組織下,本次盤點大會標準嚴格、流程嚴謹,既有述能人員的自“盤”,更有評委團的精準“點”評,不僅是一次盤點大會,也是一次經驗分享交流會,公司全體領導及員工重視程度極高,會議現場更是座無虛席。
  在本次盤點中,各科室副職、分公司副經理及總工都嚴格按照聯合項目組要求,在會前認真制作匯報PPT,分別從崗位認知、主要工作業績、個人優劣勢分析、職業發展及行動計劃四方面進行了述能演講,既展示了個人工作成果,同時也對未來進行了合理規劃。他們匯報時落落大方、著裝得體,虛心傾聽專家及領導的建議。
  會議結束后,公司副總經理董紹法提議,全體述能人員認真反思,11月5日前提交本次人才盤點心得體會,以備更深入地完善自己的工作。
  正如公司黨委書記、董事長運如廣所言,中層干部代表公司的現在,副職代表公司的未來。相信通過此次盤點,所有述能者將會更加努力,擼起袖子加油干,天津水利也將揚帆起航,乘風破浪!
  按照天津水利人才盤點的計劃部署,下周將陸續開展區域經理、項目經理、項目副經理、項目總工的人才盤點。
  下圖分別為職能部室副職、分公司副經理、分公司總工個人風采。 
  


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